Le mandat de syndic n'est pas une prestation « à la carte » : le Code civil en fixe le contenu minimal, identique pour un professionnel et un bénévole. Cette liste sert autant au syndic qui veut être en règle qu'au copropriétaire qui veut contrôler le sien.
Dans les 30 jours suivant la fin de sa mission — quelle qu'en soit la cause —, le syndic sortant transmet à son successeur (ou au président de la dernière AG) l'ensemble du dossier : comptabilité et actifs, dossiers de sinistres et historique du compte sinistres, et les justificatifs de l'affectation de toute somme absente des comptes (art. 3.89, § 2, 7°). Le non-renouvellement du mandat ne donne droit à aucune indemnité.
Si votre syndic ne coche pas ces cases, voyez le guide Changer de syndic — et ce que vous devriez payer pour un service conforme.
La quasi-totalité de ces obligations sont des processus documentaires : convoquer dans les formes, tracer, archiver, rendre compte. C'est exactement ce qu'un logiciel fait mieux qu'un classeur. SyndicIA outille chaque obligation — comptabilité conforme, convocations et PV, registre des décisions, devis et sinistres tracés, extranet d'accès aux documents — pour 3 €/lot/mois. Développé par des syndics, pour des syndics ; essai gratuit de 14 jours.
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Oui : au-delà du seuil fixé par l'assemblée générale, la mise en concurrence sur la base d'un cahier des charges est une obligation légale du syndic (art. 3.89, § 2 du Code civil).
Pas sans autorisation préalable de l'assemblée générale : tout contrat entre l'ACP et le syndic, ses proches ou une société liée relève du régime des conflits d'intérêts (art. 3.89, § 2, 13°).
Oui : le syndic doit permettre l'accès à tous les documents ou informations à caractère non privé relatifs à la copropriété, selon les modalités du règlement d'ordre intérieur.
Ce guide présente le cadre légal belge de manière générale (Code civil, livre 3, en vigueur au 2026) ; il ne remplace pas un conseil juridique sur votre situation particulière.
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